CHILD CARE/ CARE SUPPORT
弊社は「福岡県子育て応援宣言」の登録企業として認められました。
弊社の取り組み内容
サニーライフは社長自身が女性である事もあり、子育てや育児に関して理解が高い為、
女性が安心して働き続け、また活躍できるフォロー体制を充実させております。
また、介護支援に関しても同様、フォロー体制を設けておりますので、
詳しく知りたい方はお問い合わせください。
MESSAGE
現在は3人の子の育児をしながら、職場に復帰して働いています。職場の皆様には、「お帰り~」と温かく迎え入れていただきました。小さなお子さんがいる同僚もいて、「時短勤務」に対しても理解があり、心強かったです。
子育てしながらの仕事に、最初は不安があったので、自分自身がパンクしないように勤務時間に余裕をもつようにしています。自分と同じ境遇の方が入社したら私も親身になってあげたいと思います。
会社のイベントであるクリスマスパーティーやランチなどに子供を連れて行くと凄く喜んでくれます。
まだ子供が小さいので、仕事をするなら出勤と退社時間の調整ができる会社で働きたいと考えていました。
この会社では勤務時間は相談に乗ってくれるので、朝は子供の幼稚園バスの見送りの後に家事が少しでき、延長して幼稚園に預ける必要がない時間で勤務できるので非常に助かっています。
無理なく育児と仕事を両立しながら頑張っています。
子供と公園や買い物などに行き、一緒にいられる事が幸せです。
先日はヒーローショーに行ってきました。また、職場では子育てを終えた先輩方が親身になって相談に乗ってくれるのでとても心強いです。